HR Officer

Wie zoeken we?

  • Werving en selectie: Je wordt ingeschakeld bij de recrutering van magazijniers en productiearbeiders. Je stelt vacatures op, je screent cv’s, interviewt de kandidaten en doet de nodige follow-up. Hierbij zorg je ook voor een professionele en correcte feedback aan de selectiepartners;
  • Je bent vertrouwd met sociale media en je weet de juiste kanalen te gebruiken om de geschikte kandidaten aan te trekken;
  • Je beheert de administratie m.b.t. de uitzendkrachten en staat in nauw contact met de uitzendkantoren;
  • Onze medewerkers kunnen met al hun HR gerelateerde vragen bij jou en de collega’s terecht waarbij je hen ondersteunt op een correcte en efficiënte manier;
  • Je biedt ondersteuning bij de volledige loonadministratie en payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat;
  • Je zorgt voor de afhandeling van de administratieve formaliteiten bij de opstart, wijziging of de beëindiging van contracten;
  • Je bent en blijft op de hoogte van de huidige sociale wetgeving en de collectieve arbeidsovereenkomsten ;
  • Je houdt de bestaande personeelsinformatiesystemen up-to-date;
  • Je werkt mee aan de implementatie van HR-processen met het oog op de optimalisering van de HR dienstverlening;
  • Je start HR projecten mee op en zorgt hierbij voor de optimale uitvoering en opvolging ervan.

Wie ben jij?

  • Je hebt een bachelor diploma en een eerste ervaring in HR achter de rug.
  • Je beschikt over een goede dosis mensenkennis.
  • Je bent in staat om accuraat te werken om fouten te vermijden die een grote impact kunnen hebben op de organisatie.
  • Je bent integer en luisterbereid. Je bent in staat om vertrouwelijke informatie te beheren.
  • Je hebt een actuele kennis van de sociale wetgeving.
  • Je bent een mature plantrekker die zelfstandig kan werken.
  • Je bent communicatief, assertief en consequent.
  • Je kan goed multi-tasken waarbij je de juiste prioriteiten kan stellen.
  • Je bent flexibel naar functie-inhoud toe.
  • Je spreekt vloeiend en schrijft foutloos Nederlands. Daarnaast heb je een uitstekende kennis van het Engels. Kennis van Frans is een plus.

Wat hebben we jou te bieden?

Je komt terecht in een enthousiast HR-team, waar toffe sfeer gegarandeerd is (toch na de ochtendkoffie).

Wij garanderen:

  • Een aangename en dynamische werksfeer met elke dag een nieuwe uitdaging.
  • Collegialiteit, waar ieders expertise volop benut wordt.
  • De mogelijkheid om je stempel te drukken op de toekomst, bij een maatschappelijk verantwoord en internationaal bedrijf, dat de kaart trekt van innovatie en digitale technologie.
  • De kans om jezelf te ontplooien en om professionele opleidingen te volgen.
  • Een competitief loon en tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques en ecocheques, groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
  • Flexibele werkuren: Start en stop met werken wanneer het jou uitkomt: alleen tussen 10 en 15 uur kunnen we je echt niet missen.
  • Een groen mobiliteitsplan: Bol elke dag naar het werk op je gratis fiets, fietsvergoeding inbegrepen. Meer dan 15 km onderweg? Je bent er in een wip dankzij je elektrische fiets.
  • Een gezonde en smakelijke lunch in ons bedrijfsrestaurant.

Wie zijn wij?

Bij Reynaers Aluminium kom je terecht bij dé specialist in het ontwikkelen en in de markt zetten van geavanceerde en duurzame aluminiumoplossingen voor architectuur toepassingen. Partners over heel de wereld verwerken al meer dan 50 jaar de oplossingen van het Belgische familiebedrijf tot mooie ramen, deuren en gevelsystemen. Met 2400 werknemers in meer dan 40 verschillende landen en een jaaromzet van 550 miljoen euro (2020) ben je tegelijk zeker van een internationale omgeving met een hoog ambitieniveau.

Jouw werkplek in België is de Reynaers Campus in Duffel, het hoofdkantoor van Reynaers. De Campus huisvest niet alleen kantoren, je vindt er onder andere ook een Technology Centre, Training Centre, 62 000 m² magazijnen en een virtual reality ontmoetingsruimte voor partners.