Dezvoltarea Durabila
Strategia Reynaers Aluminium este bazata pe integrarea principiilor de rentabilitate financiara, angajamentul social si grija pentru mediul inconjurator. Responsabilitatea sociala si dezvoltarea durabila nu sunt concepte vagi pentru compania noastra. In practica acest angajament este tradus prin actiuni concrete.
Preocuparea noastra o reprezinta si grija pentru mediu
Reynaers Aluminium este constient de faptul ca firmele joaca un rol important in grija pentru mediul inconjurator. Ne luam responsabilitatea in serios. Folosim materiale durabile care pot fi reutilizate la nesfrasit. Contribuim la reciclarea aluminiului, economisind energie. Acordam o atentie speciala procesului de productie din punct de vedere al aspectului ecologic.
Responsabilitatea Sociala
Reynaers Aluminium este membrul Societatii Belgiene de Afaceri, care promoveaza si integreaza responsabilitatea sociala in activitatile companiei pentru a contribui la dezvoltarea durabila si progresul uman.
Societatea Belgiana de Afaceri este membru al CSR Europa, o retea europeana de companii si organizatii care joaca un rol important in implementarea responsabilitatii sociale in Europa.
Pentru mai multe informatii vizitati
www.businessandsociety.be.
Valorificarea diversitatii si a talentului
Reynaers Aluminium este prezent in peste 25 de tari din intreaga lume si are peste 1,000 de angajati. Compania efectueaza o politica de personal care promoveaza oportunitatile egale si diversitatea si are scopul valorificarii talentului barbatilor si femeilor angajati temporar. Aceasta politica respecta reglementarile locale si obiceiurile care se aplica in fiecare tara in parte. Dezvoltarea abilitatilor este implementata printr-o instruire permanenta atat pentru directori, cat si pentru angajati.
Incepand cu 2003, Institutul Reynaers a prezentat "Premiul pentru Institutul Reynaers" pentru proiectul de absolvire al unui student la arhitectura. In Belgia este organizata o competitie in cooperare cu AIAB, Asociatia de Institutii de Arhitectura pentru educatie. El a castigat un stagiu de 6 luni la prestigioasa firma de arhitectura din Londra, Foster and Partners.
Integritate si comunicare deschisa
Integritatea si onestitatea sunt valori fundamentale la Reynaers. Compania indeplineste regulile de etica cu respectarea normelor cu privire la buna gestionare. Acesta este motivul pentru care Consiliul de Administratie este format din 50% directori externi si 50% directori interni. Compania promoveaza dialogul si incurajeaza comunicarea deschisa cu toti partenerii interni si externi.