De bedrijfsstrategie van Reynaers Aluminium is gestoeld op de integratie van principes van economische rendabiliteit, sociaal engagement en milieuzorg. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (Corporate Social Responsibility) en Duurzame Ontwikkeling zijn geen vage begrippen voor ons bedrijf. In de praktijk vertaalt dit engagement zich in concrete acties. Milieuzorg is ook onze zorg Reynaers Aluminium is zich ervan bewust dat ondernemingen een belangrijke rol spelen in de milieuzorg. We nemen onze verantwoordelijkheid serieus op. We werken met een duurzaam materiaal dat eindeloos hergebruikt kan worden. We helpen mee aan de recyclage van aluminium, die bijzonder veel energie bespaart. En we besteden veel aandacht aan een ecologisch verantwoord productieproces. Maatschappelijk verantwoord ondernemen Reynaers Aluminium is lid van het netwerk Business and Society Belgium, dat maatschappelijk verantwoord ondernemen in bedrijfsactiviteiten bevordert en integreert om bij te dragen tot duurzame ontwikkeling en menselijke vooruitgang. Business & Society Belgium is lid van CSR Europe (Corporate Social Responsibility), een Europees netwerk van ondernemingen en organisaties die een belangrijke rol spelen in het implementeren van maatschappelijk verantwoord ondernemen in Europa. Voor meer informatie: www.businessandsociety.be. Diversiteit en talent waarderen Reynaers Aluminium is aanwezig in meer dan 25 landen en telt over de 1000 medewerkers. Het bedrijf voert een personeelsbeleid dat gelijke kansen en diversiteit bevordert en weet het talent van de mannen en vrouwen die zij tewerkstelt op een eerlijke manier te waarderen. Het gevoerde beleid respecteert de lokale regels en gewoonten die van toepassing zijn in de landen waar het bedrijf actief is. De ontwikkeling van competenties gebeurt via een permanent opleidingsprogramma en dit zowel voor kaderleden als voor arbeiders. Sinds 2003 reikt het Reynaers Institute de "Reynaers Institute Award" uit aan een afstudeerproject van een laatstejaarsstudent(e) architectuur. In België wordt de wedstrijd georganiseerd in samenwerking met de AIAB, de Associatie van Instellingen voor het Architectuuronderwijs in België. De laureaat wint een stageplaats van 6 maanden bij het gerenommeerde Londense architectenbureau Foster and Partners. Integriteit en open communicatie Integriteit en eerlijkheid zijn kernwaarden van Reynaers. Het bedrijf respecteert ethische regels inzake deugdelijk bestuur. Zo is de Raad van Bestuur ook samengesteld uit de helft externe bestuurders en de andere helft interne bestuurders. Het bedrijf moedigt dialoog aan en voert een open communicatie met al haar interne en externe partners.