Udržitelný rozvoj
Firemní strategie Reynaers Aluminium je založena na integraci principů finanční rentability, sociální angažovanosti a péči o životní prostředí. Sjednocená společenská odpovědnost a udržitelný rozvoj nejsou pro naši společnost jen pojmy. V praxi je tento závazek převeden do konkrétních činů.
Péče i životní prostředí je také naším zájmem
Reynaers Aluminium si je vědom toho, že společnosti hrají důležitou roli při péči o životní prostředí. Bereme naši zodpovědnost vážně. Používáme trvanlivé materiály, které lze opětovně kdykoliv použít. Přispíváme k recyklaci hliníku, čímž šetříme energii. A věnujeme zvláštní pozornost ekologicky zodpovědnému výrobnímu procesu.
Sjednocená společenská odpovědnost
Reynaers Aluminium je členem Obchodní a Společenské belgické sítě, která podporuje a integruje sociální odpovědnost podniků do podnikových činností s cílem přispět k udržitelnému rozvoji a lidskému pokroku.
Business & Society Belgie je členem CSR Europe, evropské sítě firem a organizací, které hrají významnou roli při realizaci sociální odpovědnosti podniků v Evropě.
Pro další informace navštivte www.businessandsociety.be.
Oceňování různorodosti a talentu
Reynaers Aluminium existuje ve více než 25 zemích a zaměstnává více než 1 000 pracovníků. Společnost provádí personální politiku, která prosazuje rovné příležitosti a rozmanitost a cení si hodnoty talentu mužů a žen, jež zaměstnává nestranně. Tato politika respektuje místní předpisy a zvyky platné v zemích, ve kterých je společnost aktivní. Rozvoj dovedností je prováděn prostřednictvím stálého vzdělávacího programu jak pro vedení společnosti, tak pro zaměstnance.
Od roku 2003 Reynaers Institute uděloval studentům architektury "Reynaers Institute Award" za svou diplomovou práci. V Belgii je soutěž organizována ve spolupráci s AIAB, Asociace institucí architektonického vzdělávání v Belgii. Laureát vyhraje šestiměsíční stáž u prestižní londýnské architektonické firmy, Foster and Partners.
Čestnost a otevřená komunikace
Čestnost a poctivost jsou jádrem hodnot Reynaers. Společnost je v souladu s pravidly etiky a ohledem na řízení hluku. Proto je představenstvo tvořeno z 50% zahraničními řediteli a z 50% vnitřními řediteli. Společnost podporuje dialog a vyzývá k otevřené komunikaci se všemi svými vnitřními i vnějšími partnery.