Missie en waarden
ONZE MISSIE
Innovatieve en duurzame oplossingen ontwikkelen die de architecturale waarde van gebouwen vergroten en de leef- en werkomgeving verbeteren.
ONZE VISIE
We willen door alle spelers in de bouwsector worden erkend als een Europees topmerk voor architecturale aluminium oplossingen.
ONZE STRATEGIE
We realiseren onze visie door:
- te investeren in Onderzoek en Ontwikkeling van innovatieve en duurzame aluminium bouwoplossingen die tegemoetkomen aan de behoeften en vereisten van bouwers voor energie-efficiëntie, comfort, design en veiligheid;
- onze klanten producten en diensten te bieden die voor een toegevoegde waarde zorgen en die hen helpen groeien;
- het Reynaers-merk te versterken en onze logistieke expertise te benutten om zowel op de commerciële (projecten) als de particuliere (privéwoningen) markten te groeien;
- het talent van al onze medewerkers te stimuleren.
ONS MOTTO
Ons motto is “Aluminium tot leven brengen”. In combinatie met het creatieve design van de architect en het vakmanschap van de fabrikant geven onze aluminium systemen een ziel aan een gebouw. Dankzij zijn unieke eigenschappen brengt aluminium gebouwen tot leven. Een langdurig, kleurrijk en veelzijdig leven.
ONZE WAARDEN
Maximale klantentevredenheid
De klant staat centraal. De tevredenheid van onze klanten en voornamelijk schrijnwerkers, architecten, aannemers en hun voortdurende engagement naar Reynaers toe is ons kapitaal. Al onze acties hebben hun tevredenheid op korte en lange termijn tot doel.
Ook in contacten met aandeelhouders, collega’s, medewerkers en leveranciers, zetten we ons volledig in voor hun maximale tevredenheid.
Innovatie
Onze medewerkers zijn innovatief, creatief en durven risico’s nemen. Innovatief gedrag wordt gestimuleerd door interne en externe interactie.
Resultaatgerichtheid
Winstgevendheid is de basis voor een blijvend succes. Een resultaatgerichte aanpak van het bedrijf en van alle medewerkers is cruciaal, evenals het toetsen van onze realisaties aan onze objectieven en het systematisch bijsturen van onze acties teneinde deze te maximaliseren.
Uitmuntendheid
We gaan voor uitmuntendheid en streven naar een foutloos parcours. We hanteren de hoogste kwaliteitsnorm en gebruiken de meest recente technologie ten dienste van al onze klanten. Leidinggevenden hebben de taak hun medewerkers te begeleiden, te steunen en op te leiden teneinde hun de gelegenheid te geven binnen hun discipline aan de top te staan.
Respect
Wij streven naar een bedrijfscultuur en een werkomgeving van wederzijds respect ten aanzien van al onze medewerkers, klanten, leveranciers, onze samenleving en de wereld waarin wij leven.
Samenwerking
Samenwerking met anderen om gemeenschappelijke doelstellingen te realiseren vormt de basis van ons succes nu en in de toekomst.
Openheid en diversiteit
De openheid voor andere ideeën en het actief streven naar diversiteit zijn noodzakelijk om de toekomst van ons bedrijf en de welvaart in onze markten mogelijk te maken.